HR, ondernemend personeelsmanagement
- Interim
- Projecten
- Implementatie HR IT
- Change
- Procesoptimalisatie
Career Support
- Coaching/MD
- Outplacement & Career Support
- Netwerk ontwikkeling
- Assesments
- Carriere Schouw & Start onderneming
Proces & Change Management
- Facilitating
- Projectmanagement Change
- Programma Inrichting
- Inzet LEAN,SCIO, etc
- (RFI-RFP en aanbesteding) HR IT
Onze projecten raken vaak de “harde” en de “zachte” kant van het ondernemen. Denk aan:
- Nieuw IT systeem, Welke keuze past en dan niet over de schutting, maar gedragen implementeren.
- Van Taakgericht naar Resultaatgericht managen.
- Naar de beurs maar de schwung is er uit.
- Alles geleerd maar we doen er te weinig mee.
- Denken over nieuwe baan , maar ‘ t komt er niet van.
- Alles geleerd, maar ons management past ’t niet toe , maar hoe wel?
